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  • [资讯] 福建石油开展业务活动合同专项检查
    摘要:为了进一步强化对权力运行的约束,提高合同管理水平,中石化股份福建石油分公司纪委于日前下发《关于开展福建石油合同专项检查工作的通知》,对福建石油分公司和中石化森美(福建)石油有限公司(以下简称中森美公司)标的较大的业务活动合同进行专项检查。 福建石油此次专项检查的时间段为2016年1月1日至2017年6月30日。检查范围涉及8个方面:一是200吨以上的油品销售合同;二是30万元及以上的一般物资采购合同;三是估算价在200万元以上的工程总承包和单项施工合同;四是单项估算价在50万元以上的勘察、设计、监理、评估、项目管理、检测监测、工程造价、招标代理等服务的采购合同;五是单估算价在100万元以上的设备、材料等货物的采购合同;六是估算价低于上述规定的标准,但建设工程总投资额在3000万元以上(含3000万元)的施工合同;七是不动产处置合同(如加油站收购或租赁)等其他标的较大的业务合同;八是虽然合同标的不大,但对公司影响较大的业务活动合同。 此次专项检查涉及四方面内容:一是合同的商务条款和法律条款是否合法、合规、合理;二是补充合同涉及变更或增减主合同条款是否合法、合规、合理,补充合同审批流程是否与主合同一致;三是合同是否严格按照签约条款履行;四是合同履行过程对方违约的,是否按照约定条款追责。 为了确保此次合同专项检查达到预期目的,福建石油对各单位提出了要充分重视、认真组织并按时完成各阶段的工作任务;各单位负责人均须签收《合同自查告知书》,并签订《合同自查承诺书》;各单位务必实事求是上报自查情况,若对有问题或疑似问题合同隐瞒不报,将追究相关人员责任。 目前,福建石油分公司所属各位正有条不紊地开展自查工作,并根据自查情况,填写《问题合同登记表》和《问题合同汇总表》,按时报送福建股份公司及中森美公司法律处,并由法律处分类整理与汇总后,以书页形式报送股份公司纪检监察处。(叶金忠 林晓春)
  • [资讯] 易捷卓玛泉成第二届丝绸之路文博会指定用水
    摘要:中国石化新闻网讯 9月20日,第二届丝绸之路(敦煌)国际文化博览会在甘肃敦煌开幕,来自52个国家、4个国际组织的160余位代表应邀出席本届敦煌文博会。中国石化易捷卓玛泉凭借高端品质和天然运输的理念,成为此届丝绸之路文博会“指定用水”。 敦煌文博会是我国目前唯一的以“一带一路”国际文化交流为主题的综合性博览会,以“推动文化交流、共谋合作发展”为宗旨,以丝绸之路精神为纽带,以文明互鉴与文化交流合作为主题,以实现民心相通为目标,着力打造国际化、高端化、专业化的国家级文化博览会,成为中国与丝绸之路沿线国家开展文化交流合作的重要平台、推动中华文化走出去的重要窗口、丝绸之路经济带建设的重要支撑。开幕式上中国文化部部长雒树刚、甘肃省委书记林铎分别致辞。 易捷•卓玛泉是来自于遥远的西藏念青唐古拉山海拔3700米处的圣洁之水,从产地到城市的每个销售网点,每瓶水都经过30多次的搬运、48小时以上的运输、数千公里的漫长旅程,才像哈达一样,为消费者送上来自西藏的天然冰川水。 念青唐古拉山常年积雪,极端特殊地理环境孕育了有7000万年历史的史前冰川。从念青唐古拉山到卓玛泉泉眼,数百千米的深层地下渗透,保证了卓玛泉的极致洁净,纯洁的冰川水数千年来滋养着当地的民众。 在卓玛泉水生产环节上,拥有严格的流程,保证产品质量。泉水厂环绕卓玛泉泉眼而建,为了保持水质的原生态结构,水厂坚持在水源地取水,每一瓶水都拥有源头的纯净天然。从原水到生产车间,全部通过封闭式管道输送,实现水质零污染。在生产车间里,使用的是亚洲最先进的天然水生产处理设备,全自动吹瓶、灌装、封盖装置全部从德国引进,并使用电子动态检测系统进行全程监控。(朱凯 高娜)
  • [资讯] 佛山石油:“易捷”赢口碑 月饼受青睐
    摘要:“禅城经营部夏艳平销售月饼450盒后,立即追加650盒,为9月销售旺季打响第一炮。希望大家抓紧中秋销售旺季,全力扩大销量。”9月的第一天,广东佛山石油分公司在微信群上发布月饼营销信息,迅速掀起了中秋节月饼销售热潮。     为抓住中秋节日商机,该公司提前谋划中秋迎应节商品的销售,多措并举抓住店内店外营销,全面打响月饼营销战役。从8月底开始销售,截止9月6日,短短一周时间销售月饼近100万元。       该公司在8月份就提前谋划制定营销方案,从铺货、服务、销售等多角度着手,借助月饼堆头氛围,打造出中秋团圆的浓厚氛围,大力吸引顾客,提升客户进店率,提升购买率。通过市场调查,精选了当地市民喜爱的月饼,既有传统的金城、金九等月饼,更有纯香港制造的美心、荣华月饼,让消费者有多种选择,用贴心服务赢得好口碑。在8月28日举办的中秋易捷品鉴会上,月饼更是受到了客户的赞赏和青睐。       为吸引客户的眼球,加油站将月饼摆放在货架最显眼位置,并加强店外营销,利用员工人脉关系和通过客户走访等渠道全面推进月饼销售,捷报频传。“客户经理任飞成功开拓大客户销售月饼600盒、高明经营部经过不懈努力拿下100盒月饼订单、丹灶东加油站成功销售230盒月饼……”。该公司通过微信群每天发布月饼营销快报,树立典型,共享经验,营造了浓厚的比学赶帮超销售氛围。       此外,该公司通过省公司统一开展的电子券优惠活动进行优惠促销,以价格优势赢得客户青睐。同时,通过与超市价格对比,大力宣传价格优势,让客户充分感受到物美价廉,激发客户购买,有效提升了月饼营业额。
  • [资讯] 黄山石油:“泰”给力 获青睐
    摘要:“您好,金利莲泰国茉莉香米,非转基因品种,产地来自泰国乌汶府,是泰国的物产精华。”黄山石油兖山站站长刘丽丽见一位客户驻足在香米堆头前,便热情介绍起来。见对方未回应,刘站长继续说:“9月1号到10月15号,我们易捷针对这款香米有活动哦,非常实惠。”“什么活动?”见对方有了兴趣,刘站长详细介绍起来:“除烟草酒水,任意购买易捷商品50元就送您一袋350g香米;微信、APP绑卡用户加油满100元,就送一张满100减30的香米抵扣券;还有这款5L装的福临门和这种5KG装的香米,一组只要150,比平时足足省了50。您还可以用这50在我们易捷购物,又可以多拿一袋米。”听刘站长这么一算,对方有了兴趣,笑着说:“活动挺多的,这米好吃吗?”“泰国香米是出名的,我们易捷这款可是人家泰国皇室吃的。不好吃我买单!”刘站长胸脯一拍,对方果断买了一组米油和50元易捷商品,满载而去。       考虑到超市泰国香米价位普遍偏高,而且品种繁杂,客户想吃但往往望而却步,黄山石油紧跟省公司脚步,开展“泰米泰优惠”活动,物美又价廉,必然获得客户青睐。过硬的品质让凡是吃过这款香米的都会介绍亲朋好友趁活动期间前来购买,同时,黄山石油提供免费送货上门服务,更是赢得客户对我们易捷的肯定。
  • [资讯] 萍乡石油:走进“清流在线”为群众答疑解惑
    摘要:“您好,我到加油站加油,加油员非要我熄火,不熄火不行吗?”“去加油时身上没有带现金,是否能用银行卡加油”“听人说现在萍乡有加油站卖一种质量不好的调和油,这种到底是什么油呀,怎么避免加到这种不好的油?”     9月6日上午10时,萍乡石油走进由市纪委、市监察局、市效能投诉中心和市广播电视台联合主办的“清流在线——萍乡市党风政风热线”直播间,与听众进行“零距离”对话。       在近一个小时的直播过程中,热线电话接连不断。来自节目现场和场外的消费者的疑问,包括油品价格、油品质量、网点服务、便利店特色、自助加油、燃油宝功效等20个热切关注的各个方面。对消费者提出的各类问题,萍乡石油相关人员均进行了细致解答,并对中石化近期开展的汽油客户会员积分兑礼品营销活动和柴油联名卡活动进行详细介绍,得到了在线询问的听众朋友们的广泛肯定。       在节目结束后,萍乡石油第一时间组织人员对节目中反映的问题进行详细梳理,到相关加油站核实调查。对存在问题的,责令有关部门第一时间解决,给消费者一个满意答复。       “清流在线”栏目是萍乡市舆论监督的一个品牌节目,萍乡石油通过走进热线栏目,有效架起中石化与广大消费者沟通交流的桥梁,使萍乡石油各职能部门能够盯紧消费者所关注的热点焦点难点问题,不断优化服务水平,切实提升中国石化的品牌形象,促进萍乡石油进一步提高服务质量、扩展服务业务,增强社会使命感,让消费者感受到中国石化内强素质、外树形象的品牌经营理念。
  • [资讯] 茂名石油:走进“民声热线”为市民解疑答惑
    摘要:9月6日中午,茂名市人民广播电台“民声热线”直播节目电话不断,茂名石油党委书记、经理李明带领该公司零管、安全、非油4名负责人在线接听,就广大市民关心的中石化加油站油价、油品数量质量、油站安全管理、加油卡业务以及员工工作作风等热点问题与听众朋友进行了真诚交流。         "民声热线"由中共茂名市直工委与茂名广播电视台共同主办,受邀单位通过热线听取市民意见建议,接受投诉与提问,努力为市民办实事,增进与市民的沟通,为构建和谐社会创造一个美好的社会环境。9月6日节目直播当天,全市共有十万多人通过电台、网络等多种渠道收听观看了节目内容。       真金不怕红炉火。一直以来,茂名石油以保障茂名地区成油品市场供应为己任,坚持“质优、量足、热情、便捷”的服务宗旨,确保安全经营和服务,视信誉为企业生命。为更好了解社会大众要求,改进服务质量,提升企业品牌,该公司积极配合“民声热线”栏目组,在加油站下设留言信箱,积极收集市民意见。同时,为提高社会市民参与度,茂名公司在节目播出前一周通过茂名广播电台和茂名日报向社会宣传,提示广大市民本公司将于9月6日中午11时至12时,公司主要负责人在"民声热线"上线,敬请广大市民积极参与,欢迎社会各界就本公司经营服务进行投诉或提出意见和建议。       立行立改见成效。“您好,在加油站我电话响了,你们员工都示意我请到便利店内接听,同事你们也标志了‘严禁在加油站使用手机’的墙体标语,请问这是什么原因呢?”听众刘先生表达了他的疑问。茂名石油安全部负责人耐心向他解释,因为手机在使用时,手机天线会产生射频电流,当射频电流在金属导体间环流时,遇有锈蚀或接触不良,就会产生射频火花。直播结束后,该公司负责人将所有听众的疑惑和建议汇总,从问题着手抓整改。当天下午两点钟已为全市115座加油站制作并装订好了“油站五个‘不’你知道为什么吗”小挂板,为市民解惑。       宣传品牌亮名片。在节目中,茂名石油非油品负责人还向听众介绍了中石化现在要由传统的“买油郎”向综合服务商转型发展,以打造“汽车生活的驿站”为内涵,积极探索将加油站打造成集加油、便利店、汽车服务、餐饮等业务以及多种增值服务为一体的线上、线下相结合的"综合服务样驿站"。茂名石油党委书记李明介绍说:中国石化加油站逐步向综合性服务转变,不仅能加油,还能洗车、保养、买车险,甚至至可以买水果、买米、买菜、喝咖啡、吃麦当劳。通过“加油广东APP”打造互联网服务平台,打通线上线下业务,提供加油卡充值查询、易捷商城、油站导航、办违章、找代驾、买保险、兑积分等丰富的功能,刷微信就可以完成支付,让广大市民近距离感受中石化互联网+的时代,方便又快捷。听众纷纷表示这个真赞,以后可以一站解决N个事情,真是太方便了!       1个小时的直播节目中,共接入直播间电话12个,现场圆满答复12个。对2个因时间关系未接入直播间的咨询电话,该公司在直播节目结束后,于当日下午主动联系听众,核实相关情况,了解咨询问题,予以详细解答。听众表示非常满意茂名石油此次走进“民声热线”直播间,真诚连线听众朋友,对咨询的问题做到件件有解答,事事有回音,受到了广大听众朋友的一致欢迎。
  • [资讯] 中国石油化工集团公司招聘公告
    摘要:为进一步拓宽选人用人视野,促进优秀经营管理人才脱颖而出,经集团公司党组批准,拟在中石化全系统及石化盈科公司范围内,公开招聘石化盈科公司首席执行官,参照职业经理人体制进行管理。现就有关事项公告如下:     一、招聘职位及主要职责     (一)招聘职位     石化盈科信息技术有限责任公司首席执行官     (二)主要职责     落实石化盈科公司董事会重大决议、进行重要决策。主要包括:     1.负责按照董事会确定的公司发展战略和发展目标,制定并组织实施公司中长期发展规划;     2.负责公司经营管理工作,主持公司总裁班子会议和行政办公会议,落实董事会、总裁班子会议决议决定;     3.负责公司重大筹融资、财务预决算、机构设置、干部管理、劳动用工、薪酬分配等工作;     4.对公司经营目标实现、管理水平提升、廉洁从业和队伍建设负主要领导和管理责任;     5.董事会授予的其他职责。     二、报名资格条件     1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。     2.具有10年以上工作经历且从事信息技术管理工作5年以上,大学本科以上文化程度。     3.了解石油石化行业宏观经济政策及产业发展现状,掌握国内外信息技术发展规律及方向,熟悉信息管理及项目建设工作,在工业化、信息化深度整合方面有深刻见解。     4.现任总部部门正职、直属单位正职,或担任总部部门副职、直属单位副职1年以上,或担任总部部门处室主要负责人、直属单位中层正职4年以上;在石化盈科公司担任副总裁1年以上,或担任部门总经理4年以上。     5.具有良好的心理素质,身体健康,年龄一般在55周岁以下。     以上报名资格条件中的年龄和任职时间计算截止至2017年8月31日。     三、招聘程序     公开招聘程序按照报名、资格审查、面试、组织考察、任前公示、聘用等步骤进行。     1.组织报名     直属单位、总部部门正副职参加公开招聘的,由所在组织人事(综合)部门(处室)代为报名;     直属单位中层正职、总部部门处室主要负责人参加公开招聘的,由所在组织人事(综合)部门(处室)采取组织推荐方式报名;     石化盈科公司参加公开招聘的,统一由人力资源部采取组织推荐方式报名。     2.资格审查     对报名人选进行资格审查。审查合格的,通过适当方式通知其组织人事(综合)部门(处室)。     3.面试     分两轮进行。第一轮面试包括半结构化面试和无领导小组讨论,满分100分,按60%、40%的比例计算综合成绩,按1:5的比例确定参加第二轮面试人选。     第二轮面试采用非结构化面试方式进行,按1:2的比例确定组织考察人选。     4.组织考察     人事部依据选拔任用条件和招聘职位的职责要求,对人选进行组织考察,经党组研究后决定拟聘人选。如经研究无合适人选的,本招聘职位可以空缺。     中石化系统内的考察人选,还应对其个人有关事项报告进行核查。     5.任前公示     对拟聘人选在其原任职单位进行公示,公示期限为5个工作日。     6. 聘用     公示期间未发现影响任用问题的,依据中国石化干部管理规定办理聘任手续。对聘用人员实行试用期制,试用期为1年。试用期满后,经考核胜任的,正式聘任,办理正式聘用及相关手续;经考核不胜任的,免去试聘职务,石化系统内人员按原职级安排工作。     四、职位待遇     聘用人员参照职业经理人体制进行管理,任期内基本年薪70万元,享受与业绩挂钩的绩效奖金,上不封顶,并提供必要的办公保障和福利待遇。     五、报名及有关要求     1.报名时间:2017年9月11日-9月18日。     2.报名方式:须同时提供电子版材料和纸质材料。请登录集团公司网站http://www.sinopecgroup.com.cn、信息门户网站http://10.1.4.10(石化盈科应聘人员可登录内部门户网站https://portal.pcitc.com)下载《公开招聘高层管理人员报名登记表》,填写后由所在组织人事(综合)部门(处室)发送电子登记表至zgshgkzp2017@126.com。联系电话:(010)59968663。同时邮寄以下纸质材料:①签署意见并加盖公章的《公开招聘高层管理人员报名登记表》(代为报名的不必签署意见及加盖公章);②本人身份证、学历、学位、专业技术职务任职资格证书复印件各1份;③近年来主要工作业绩(成果)材料1份;④近期2寸彩色证件照片2张。报名材料使用A4纸打印或复印,使用中国邮政特快专递或送至中国石化集团公司人事部(收件人:符晓;地址:北京市朝阳区朝阳门北大街22号;邮编:100728)。     报名材料不再退回。应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和聘用资格,并将有关情况向其所在单位组织人事部门反馈。     本公告及其他未尽事宜由中国石油化工集团公司人事部负责解释。         中国石油化工集团公司人事部     二○一七年九月八日

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